Categorie: "inkomsten"

Belastingaangifte klaar…geld binnenhalen?

Als je nu je belastingaangifte nog niet gedaan hebt, is vast jouw zaterdag daarvoor gereserveerd. Of je hebt uitstel aangevraagd, dan heb je de tijd tot 1 september. Het nadeel daarvan is dat je dan niet alsnog zorgtoeslag kunt aanvragen – terwijl uit je aangifte misschien wel blijkt dat je daar over 2011 toch nog recht op hebt…

Verdorven vertrekpremies

Het liefst houd ik me bezig met de overzichtelijkheid van de financiële huishouding van een gezin. Hoe het daar gaat met de inkomsten en uitgaven, wat daar te besparen valt. Maar zo af en toe kijk ik ook even naar het grotere geheel. En dan kan ik me soms zó verbazen!

Inkomen gedaald? Toeslagen checken!

Ik schrijf er wel vaker over, maar het kan niet vaak genoeg! Als je inkomen gedaald is, kan het zomaar zijn dat je nu recht hebt op een toeslag die je voorheen niet kon krijgen door een te hoog inkomen. Zorgtoeslag, huurtoeslag, kindgebonden budget, kinderopvangtoeslag… zonde om te laten liggen!

Verdampend geld

Dat je geld kan verdampen… het is toch een vreemde gewaarwording. Helaas is het wel zo. En op allerlei manieren. Inflatie is er één van: als je met hetzelfde bedrag aan euro’s volgend jaar minder kunt kopen, is er toch wat verdampt. Niet van je euro’s, maar wel van de waarde ervan. En het kan erger.

Een nieuw leven voor kostgeld?

Bij mijn bezoekjes als budgetcoach kom ik regelmatig bij gezinnen met volwassen kinderen. Die kinderen wonen nog thuis, soms zelfs met aanhang. Gezellig! Zeker, maar ook kostbaar. Want die volwassen monden eten flink mee. Als je dan zelf krap in je centen zit, is het in mijn ogen niet meer dan normaal om de grote jongens en meiden – als ze een eigen inkomen hebben – te laten meedelen in de kosten. Kostgeld betalen dus, hoe ouderwets dat ook klinkt.

Extra werken dé oplossing?

Als je steeds maar niet uitkomt met je geld, kun je twee dingen doen. Minder uitgeven of meer binnenhalen. Zo ingewikkeld is budgetcoaching niet toch? Zijn je grenzen van minder uitgeven bereikt, of zie je dat gewoon niet zitten, dan overweeg je misschien om meer te gaan werken. Het is natuurlijk fijn als je die mogelijkheid hebt, omdat het binnen jouw huidige baan kan. Of omdat je er een aanvullend baantje bij kunt nemen. Maar wat levert het op?

De luxe om je hart te volgen

Zonet zie ik een artikeltje over een oud-bankier die zijn hart is gevolgd, ontslag heeft genomen, kinderboeken is gaan schrijven en nu van zijn eerste boek een musical heeft gemaakt. Geweldige verhalen vind ik dat, mensen die een succesvolle carrière vaarwel zeggen om te doen wat ze heel graag willen doen. Tegelijk is het natuurlijk wel een luxe om dat te kunnen.

Bestolen door werkgever

In de nieuwsbrief van het FD, die in mijn mailbox landde, stond het volgende intro: “Ook dit jaar maken de Nederlandse werkgevers hun werknemers weer zo’n 400 miljoen euro afhandig en alle werknemers zijn blij!” Ik dacht even … huh? Maar ja, Jasper van Hulst heeft helemaal gelijk.

Incassobureau aast op vakantiegeld

Zoals ik gisteren al aankondigde, is vanmorgen een item op BNR Nieuwsradio uitgezonden over het aflossen van schulden met vakantiegeld. Daaraan heb ik een bijdrage mogen leveren, superleuk. Wil je ‘t horen? Klik hier maar!

Wees dus niet verbaasd – als je een betalingsregeling met een incassobureau hebt lopen, als ze bellen of een brief sturen met de vraag of je niet sneller van je schuld af wilt zijn, door (een deel van) je vakantiegeld naar ze over te maken. Ik vind dat geen slecht initiatief, zolang ze maar niet de indruk wekken dat je verplicht bent om dat te doen.

Lang leve de Koningin!

Inkopper eerste klas natuurlijk, maar als je veel spullen in huis hebt die je nooit gebruikt en nog wel goed zijn…. ga ze nu alvast verzamelen. Nog een paar dagen, dan is het Koninginnedag en kun je op de vrijmarkt vast wel wat eurootjes voor die spullen binnenharken. Denk dan wel even na over hoe je de boel gaat presenteren, waar je gaat zitten en wat je dan nodig hebt. In de meeste plaatsen is er natuurlijk zo’n standaardplek waar heel veel mensen gaan zitten op een kleedje met de spullen uit de schuur of van zolder. Helemaal prima, maar als je echt wat wilt verkopen is het slim om ervoor te zorgen dat je een beetje opvalt.

Ontslagvergoeding optimaal benutten

Hè getver… reorganisatie, faillissement of een andere reden… ontslagen worden is bijzonder naar. Als je werkgever failliet gaat is het extra zuur – want dan kun je ook wel fluiten naar een ontslagvergoeding. Ontslag bij reorganisatie is dan gunstiger, dan krijg je in ieder geval nog een vergoeding mee. Een handdruk in geld die bij lange dienstverbanden ook wel goud genoemd wordt. Wel moet je dan meteen goed gaan nadenken wat je met die ontslagvergoeding gaat doen.

Geld tegoed kan je geld opleveren

Het schijnt booming business te zijn: handel in vorderingen. Dus jij hebt van iemand geld tegoed en die betaalt maar niet. Dan kun je jouw vordering op die persoon of dat bedrijf verkopen, zodat jij geld hebt en de zorg van het binnenhalen van de betaling bij de koper komt te liggen. Dat kan interessant zijn, als je het maar niet voor elkaar krijgt om te zorgen dat de andere partij jou je centen geeft. Er zijn partijen die vorderingen opkopen, de handel loopt zelfs via Marktplaats.

Ben je niets vergeten?

Je leest het wel vaker van me: besparen kun je doen door minder uit te geven, maar het vergroten van je inkomsten helpt natuurlijk ook voor de balans in je financiën. Net als inzicht en overzicht. Dit alles komt mooi samen in de openstelling van het online pensioenregister Mijnpensioenoverzicht.nl, gisteren door minister Kamp. Dat register geeft je inzicht in de inkomsten die je zult hebben als je met pensioen gaat. De door jou opgebouwde pensioenrechten, en je AOW. Kun je meteen zien of het nodig is om extra geld apart te zetten, om na je 65e (of 67e… of 70e) niet op een houtje te hoeven bijten. Misschien heb jij wel ergens een vergeten pensioen?

Schenken aan je werkgever?

Het klinkt zo raar: schenken aan je werkgever. De meeste werknemers zouden er desgevraagd vast niet over peinzen om hun werkgever geld te schenken. Toch? Ze zullen vast reageren met de uitroep dat het andersom moet zijn. Toch blijkt uit onderzoek van Intermediair dat er door hoogopgeleide werknemers maar liefst 60 miljoen per jaar aan hun werkgever weggegeven wordt. Hoe zit dat?